Gestionnaire Paie H/F - Agc Vosges / Cerfrance

Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges, 100 de nos collaborateurs ont à coeur d'accompagner au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales .) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable.

Vos Missions
- Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients relevant du marché agricole et du marché artisans, commerçants et services dans un environnement multi conventionnel.

- Vous effectuerez les bulletins de paies, les déclarations sociales,

-Vous réalisez des tâches liées à la gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, affiliations,...)

- Vous serez le collaborateur privilégié de vos clients en les accompagnants au quotidien dans leur problématique de paie et de droit social,

-Vous collaborez au quotidien avec les conseillers et les comptables pour contribuer à l'accompagnement global des adhérents.

Votre profil :
Vous avez une expérience significative en paie.
La connaissance du monde agricole et des organismes afférents (MSA,...) est un plus.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et de curiosité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.