Responsable Planning H/F - La Croix Savac

RejoignezLACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.

Nous recherchonsun(e) Responsable Planningpour notre Francilité Express Ouestbasée àPlaisir.Sous la responsabilité du Directeur, vous garantissez la couverture des services conducteurs par une affectation optimales des ressources humaines, dans le respect du cadre juridique et réglementaire. A ce titre, vous organisez et anticipez l'activité à l'aide des outils mis à disposition, assurez la communication des informations nécessaires aux collaborateurs et analysez les données afin d'ajuster et sécuriser la production.

Vous aurez ainsi pour principales missions :

- Assurer l'élaboration, l'optimisation et la conformité des plannings conducteurs et véhicules en anticipant les besoins et en gérant les aléas dans le respect de la réglementation.
- Piloter et coordonner l'activité de planification des conducteurs, manager l'agent de planning et accompagner les managers dans l'organisation opérationnelle.
- Garantir la fiabilité des données de prépaie, participer à la construction des roulements et canevas, assurer le suivi des indisponibilités et la coordination avec les services concernés.

Votre parcours :

- Etre titulaire d'un Bac +5 de type 5e cycle universitaire, école spécialisée du transport, ou diplôme d'ingénieur.
- Une expérience de 3 à 5 ans souhaitez sur une fonction similaire de préférence dans le transport urbain de voyageurs
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de planification (notamment ABC Planning).
- Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation sociale du transport (temps de conduite et de repos).
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'analyse.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec les conducteurs et travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre:

- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
- Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Une équipe collaborative et solidaire.
- Des projets d'envergure pour accompagner la transformation digitale RH de notre Groupe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.