Serveur Évènementiel H/F - IDEE'O traiteur

Nous recherchons des serveurs événementiels expérimentés pour rejoindre notre équipe et participer à l'organisation de mariages et événements prestigieux. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !

Localisation : Région Savoie/Haute Savoie

Disponibilité : Poste à pourvoir à partir de maintenant

Vos missions :

Service haut de gamme : assurer un service irréprochable lors de cocktails, repas assis ou buffets.
Installation et manutention : mise en place des espaces de réception (tables, buffets, décoration).
Adaptabilité : gérer les imprévus avec professionnalisme et réactivité.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des invités.

Profil recherché :

Polyvalence et capacité à s'adapter à des missions variées.
Organisation, rigueur, et sens des responsabilités.
Disponibilité pour travailler selon le calendrier saisonnier.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail dynamique et diversifié dans le monde de l'événementiel traiteur haut de gamme.
Un emploi stable avec une organisation claire et des horaires réguliers.
Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.** avec l'objet Candidature Serveur évènementiel.

Rejoignez notre équipe et participez à la réussite de nos événements de prestige !

Experience: 2 An(s) - hôtellerie restauration (evenementie

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services des traiteurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.