Manager Comptable en Cabinet H/F - PAGO PARTNERS

Processus de recrutement

- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !Notre client : Il est un cabinet d'expertise comptable de 30 collaborateurs créé en 2000 et basé sur Bonneuil-sur-Marne (94).

Ce cabinet réalise pour le compte de ses clients des missions comptables, fiscales et sociales ainsi que du conseil en gestion et en organisation des services comptables et financiers.

Son portefeuille de clients, composé de TPE et de PME industrielles et commerciales, se caractérise sa diversité et par des dossiers dotés d'un fort intérêt technique.

Sous l'autorité de l'équipe d'associés et disposant d'une responsabilité hiérarchique des collaborateurs sur ses dossiers, le CHEF DE MISSION H/F assure le relais entre l'associé et les collaborateurs. Son rôle est d'être à la fois le responsable technique des travaux effectués pour les clients de son portefeuille et également le responsable du développement des activités de son portefeuille (prévisionnel, budget et accompagnement dans le développement des clients).

Management/Encadrement

Supervise et suit le planning de charge de ses dossiers

Assure les entretiens annuels techniques de ses collaborateurs

Communique les objectifs et résultats fixés par la direction à ses collaborateurs Suit la rentabilité de ses dossiers

Commercial

Propose lettres de mission avec chiffrage

Co-signe les lettres de mission

Est le garant de la satisfaction client dans le cadre du contrat

Production

Garantit le respect des normes professionnelles et des procédures internes Assure le contrôle qualité final de chaque dossier

Est le référent technique de ses collaborateurs

Intervient sur des problèmes techniques Intervient sur des missions spécifiques ou ponctuelles

Formation Bac +4 en comptabilité (DCG, DSCG)

Parcours en cabinet comptable impératif d'une dizaine d'années d'expérience Aptitudes managériales et orienté TPE/ PME : simple dans son fonctionnement et pragmatique dans son approche