Administrateur Systeme Reseau ou Technicien Informatique H/F - Educative d Insertion Sociale

Appétence sur la maintenance informatique
capacité à travailler en équipe
Autonomie et organisation de travail
Garant de l'organisation, du bon fonctionnement, de l'optimisation et du maintien de l'ensemble du parc informatique, du réseau téléphonique fixe et mobile de l'AEIS.
Gérer les applications métiers liées aux activités de l'association, de ses différents établissements et services (EIG, KELIO, IMAGO, TITAN...)
Gérer les projets informatiques en vue d'améliorer ou de faciliter le travail des salariés.
Assurer les relations internes et externes :
- en interne, travailler avec l'ensemble des établissements et services
- en externe, travailler avec les différents fournisseurs ou prestataires.
Missions et activités principales :
- Recensement du matériel numérique :
* Dresser un inventaire de l'ensemble du matériel numérique
* Identification de l'ensemble du matériel numérique
* Maintenance informatique de l'ensemble du matériel numérique
- Informatique :
* gestion des projets informatiques de l'AEIS
* conseiller les directions pour l'acquisition d'outils informatiques
* Gestion des achats
* Gestion des comptes utilisateurs
* Assistance et support technique en première instance
- Site WEB :
* Gestion et mise à jour
- Téléphonie :
* Gestion de la téléphonie fixe et mobile
- Reproduction / Impression :
* Gestion du parc de photocopieur de l'association
- Audiovisuel :
* Gestion des achats et de la maintenance des appareils de vidéo projection

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gérer la sécurité informatique,Configurer des équipements réseaux et télécoms,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau,Installer ou configurer un serveur réseau,Installer un équipement informatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).