Chargé·e de Projet Mi-Temps H/F - France Travail

Contexte :
À l'occasion du 10e anniversaire de la loi du 13 avril 2016 sur la lutte contre le système prostitutionnel et l'accompagnement des personnes prostituées, CAP International organise une série d'événements, de rencontres et d'actions à Paris. Dans ce cadre, l'association recherche un-e chargé-e de projet pour appuyer l'équipe dans la préparation et la mise en oeuvre de cette initiative.

Missions principales :

Communication & Relations presse
- Rédaction et mise en forme du dossier de presse de l'événement.
- Suivi et relances des contacts médias (journalistes, partenaires presse, etc.).

Coordination de la mobilisation
- Appui à la campagne de mobilisation de partenaires autour de l'événement.
- Suivi des contacts, coordination des échanges et organisation des participations.

Organisation de l'événement
- Soutien logistique et technique à la préparation et à la tenue de l'événement.
- Coordination avec les intervenant-es, participant-es et prestataires (interprètes, traiteur, imprimeurs, etc.).
- Gestion des aspects pratiques :
o Réservations (billets de train, avion, hôtels)
o Répartition des participant-es et gestion de l'hébergement
o Suivi de l'impression et de la signalétique
o Appui à la logistique sur place le jour J

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir une animation événementielle,Elaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,relations média,Excellentes capacités rédactionnelles et de synthè

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.