Gestionnaire de Paie H/F - Tamarin Recrutement

Notre client est un groupe industriel spécialisé dans les certifications.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, il recherche un-e Gestionnaire de paie pour son site de Vélizy-Villacoublay.

Le poste
Au sein de l'équipe paie, vous êtes la/le garant-e d'une paie fiable, sécurisée et réalisée dans le respect de la législation sociale, des accords collectifs et des processus internes. Vous prenez en charge un portefeuille de 400 paies et accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.

Vos missions sont les suivantes :

1. Produire une paie juste et fiable

Collecter, contrôler et saisir les éléments variables (heures, primes, absences, indemnités, heures supplémentaires.)

Établir les bulletins dans le respect du calendrier

Vérifier cohérence et conformité des paies

Réaliser les soldes de tout compte

2. Assurer une administration du personnel rigoureuse

Gérer les DSN mensuelles et événementielles

Suivre l'ensemble des absences : CP, maladie, AT/MP, maternité.

3. Garantir la conformité sociale

Appliquer la législation sociale, la convention collective et les accords en vigueur

Assurer une veille paie & droit social

Participer aux contrôles et audits internes / externes

4. Être un point de contact de confiance

Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et les charges sociales

Échanger avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance

Travailler en lien étroit avec les équipes RH, comptables et les managers de proximité

5. Contribuer à l'amélioration continue

Optimiser les processus paie / RH

Participer à l'évolution des outils (paie & GTA)

Proposer des actions pour fiabiliser et sécuriser les données

Profil recherché
Votre parcours

Vous êtes diplômé-e d'un Bac +2/3 en Paie, RH, Comptabilité ou équivalent, et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie.
Une expérience en environnement industriel ou multi-sites est un vrai plus.
La maîtrise de NIBELIS est indispensable pour réussir sur ce poste.

Vos compétences & qualités

Solide maîtrise des mécanismes de paie et des charges sociales

Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale

À l'aise avec les outils informatiques, logiciels de paie et solutions GTA

Vous êtes reconnu-e pour :

votre rigueur et votre sens du détail

votre fiabilité et votre respect des délais

votre discrétion et votre sens de la confidentialité

votre relationnel, votre disponibilité et votre esprit d'équipe

Experience: 36 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.