Recrutement Bertrandt

Analyste Electronique Automobile H/F - Bertrandt

  • Douai - 59
  • CDI
  • Bertrandt
Publié le 9 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Offre d'emploi - Analyste Électricité/Électronique Vie Série (H/F)
Entreprise : Renault
Lieu : Site Renault Douai (59)
Secteur : Automobile / Ingénierie Électrique & Électronique / Vie Série

Contexte et objectifs du poste
Dans le cadre du renforcement de l'équipe DIVD EE, on recherche un Analyste Électricité/Électronique pour intervenir en vie série sur les calculateurs véhicules des plateformes SWEET4xx (X1316, X1316A, X1322, XCB). (CDC Presta...\_Analyste\_ / Word)
L'objectif principal est de définir, analyser et valider les évolutions hardware, software, calibration ou configuration des calculateurs en ligne de fabrication, et de contribuer à l'amélioration qualité et performance en vie série.

Missions principales
Validation & évolution des calculateurs

Définir et valider les évolutions des calculateurs véhicule série (HW/SW/calibration/configuration).
Réaliser et documenter les validations de vagues câblage : LUP, essais industriels, synthèse des évolutions.
Rédiger les comptes-rendus de validation d'essais industriels (5 unités par référence couvrant 80% du taux de monte).

Qualité & amélioration continue

Animer le Plan de Surveillance des Prestations Innovantes en vie série avec la Qualité.
Piloter les QC Stories pour réduire les demandes de remboursement garantie 0-3 mois de roulage.
Mettre en place et suivre le tableau de bord « arrêt/départ ».

Support technique & diagnostic

Supporter le PE local et la fabrication en réalisant l'analyse niveau 3 des véhicules en défaut.
Participer aux réunions métier et réunions projet

Livrables attendus

Compte-rendu de validation de vague câblage.
Système LUP documenté.
Synthèse des évolutions calculateurs améliorant qualité et performance d'assemblage.
CR d'essai industriel pour les nouvelles références.
Tableau de bord « arrêt/départ ».
QC Stories du périmètre calculateur.

Lieu d'exécution

Site Renault Douai (principal).
Déplacements possibles selon besoins ).

Compétences et savoir-faire requis
Compétences techniques

Expertise en électricité/électronique automobile.
Connaissance du diagnostic électronique véhicule.
Capacité à comprendre des documents techniques en anglais.
Habilitation électrique B2V obligatoire.

Outils & systèmes Renault
Maîtrise ou aptitude à se former sur :
SIGNE, PSFv, DDT2000, PUCE, LUP, SIDIS, GMC, GDG, GDELEC, ProSPR.

Compétences transverses

Rigueur documentaire
Analyse de données / diagnostic
Capacité d'animation (réunions, QC stories, plan de surveillance)
Travail en équipe avec qualité, fabrication et ingénierie

Moyens fournis

PC Renault ACE2 ou ACE Net.
Accès aux SI Renault (selon plages horaires).
EPI nécessaires selon plan de prévention.

Conditions de travail et conformité

Respect des règles d'hygiène, sécurité et confidentialité Renault.
Respect du plan de prévention (décret du 20 février 1992).
Prestation soumise aux obligations légales de vigilance et aux procédures internes Renault

Profil recherché

Ingénieur ou technicien confirmé en Électricité / Électronique automobile.
Expérience en diagnostic EE ou vie série.
Habilitation électrique B2V impérative.
Capacité d'analyse, autonomie, communication claire.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.