Recrutement Smad 82

Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F - Smad 82

  • Moissac - 82
  • CDD
  • Smad 82
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Contexte :
8 personnes âgées atteints de troubles cognitifs légers vivent en eux dans une maison située à Moissac.
Travail en équipe car besoin d'assistant de vie 24h/24h et 7j/7j + une responsable maison salariée de la colocation.

Missions principales du poste :
- Aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne : aider à la toilette, à l'habillage.
- Préparer les repas en fonction des menus établi par le responsable maison.
- Assurer l'entretien de la maison ainsi que du linge des colocataires.
- Et vous proposerez des activités en lien avec les envies des colocataires.

Diplôme/Expérience : AVS ou AES et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s)

Type de contrat : CDD de remplacement maladie en temps partiel au plus tôt
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs.
Le SMAD82 assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.

Horaire :
On s'adapte à vos disponibilités, plusieurs possibilités de planning : le besoin est de 8h à 20h du lundi au dimanche et/ ou de 20h à 8h pour les nuits
Travail d'un Week end / 3

Rémunération :Salaire horaire brut : 12.89 € + 10% de CP
Majoration des dimanches et des jours fériés : 16.11 € + 10% de CP

Avantages :
- repas fournis par l'employeur
- pas de temps de trajet
- travail en binôme sur les temps fort de la journée
- planification en équipe en fonction de vos disponibilités

Merci d'envoyer votre candidature mail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Aider des personnes dans leur cadre de vie,Préparer des repas

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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