Auxiliaire de Vie - 6 Heures par Semaine H/F - Petits-Fils
- Le Chesnay-Rocquencourt - 78
- CDI
- Petits-Fils
Les missions du poste
L'agence Petits-fils de Conflans-Sainte-Honorine recherche un(e) auxiliaire de vie professionnel(le) pour intervenir auprès de l'une de ses clientes.
Vos missions :
- Aide à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement aux promenades, sorties culturelles et rendez-vous médicaux
- Échanges, jeux et activités de stimulation
Ce que nous vous proposons :
Planning stable : mardi, jeudi et samedi de 14h00 à 16h00
Mode mandataire : vous intervenez toujours chez le même particulier employeur
Rémunération attractive :
14,30 € brut/heure en semaine (congés payés inclus)
17,16 € brut/heure le week-end (congés payés inclus)
Participation aux frais de transport : 3,50 € par intervention
Mutuelle AXA à tarifs préférentiels
Avantages sociaux et culturels : réductions sur cinéma, concerts, spectacles, etc.
Formations gratuites et rémunérées
Vous êtes diplômé(e) avec 3 ans d'expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées (possibilité de certification Croix-Rouge qui viendra valoriser vos compétences).
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous recherchons les meilleurs profils.
Et si c'était vous ?
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Pathologies du vieillissement,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider à la préparation des repas équilibrés,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).