Coordinateur d'Activités H/F - Comite Delegation de Benevoles et D'acte

L'Association D-BASE , agit dans le domaine de l'insertion sociale. Sa finalité est de :
- Développer la participation des personnes en situation de précarité sociale, économique, sanitaire et culturelle ;
- Favoriser leur expression par des médiations relationnelles ;
- Promouvoir des actions ciblées en réponse à leurs attentes et besoins ;
- Renforcer leur pouvoir d'agir et les soutenir dans leur parcours de réinsertion ;
- Contribuer au travail en partenariat avec les acteurs du territoire Drôme/Ardèche intervenant dans les situations de précarité.

C'est une association qui rassemble des personnes accompagnées ou qui ont été accompagnées, des acteurs sociaux (institutions, services et professionnels). Le but est de représenter les personnes accompagnées auprès des services compétents du département et de l'Etat.
Un des objectifs majeurs du comité est de faire remonter les besoins pour améliorer les conditions de vie des publics en précarité et contribuer à l'amélioration des politiques publics.
L'association existe depuis 2019. Elle emploi à ce jour sur Drôme - Ardèche une responsable et 4 travailleurs pairs. Pour renforcer et développer son action l'association recrute pour le département de la Drôme et de l'Ardèche un(e)
Déplacement sur tout le département de l'Ardèche et de la Drôme. Un véhicule de service sera mis à votre disposition mais il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel. Les frais de déplacement seront alors pris en charge.

Contexte:
Nos actions se font « pour et avec » les personnes en situation de précarité. Elles sont ou ont été accompagnées par des structures sociales ou médico-sociales du département. Nous travaillons toujours en binômes, personnes concernées et travailleurs sociaux.

Le coordinateur d'activité travaille en lien avec la cheffe de service. Il est sous sa responsabilité au sein d'une équipe composée de 4 travailleurs pairs.

Missions:
Être animateur d'une équipe, et de réseaux partenariaux.
Rencontrer et mobiliser les personnes accompagnées : rencontre avec les personnes à travers les permanences, CVS.
Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe.
Elaborer des projets éducatifs de groupe.
Représenter le comité D-BASE : auprès des structures membres du comité, auprès des partenaires territoriaux.
Identifié les structures : comprendre qui fait quoi et les enjeux.

Profil:
Savoirs/compétences :
- Savoir rendre des comptes,
- Transmettre, communiquer, capacités d'écoute.
- Collaborer à et/ou élaborer un projet.
- Bonnes connaissances des outils informatiques.
- Avoir envie de défendre les droits des personnes.

Capacités :
- De s'organiser,
- De restitution,
- D'autonomie,
- De travailler en équipe,
- D'animer un groupe, une équipe de travail
- De créer du lien,
- De fédérer.
- De créativité

Savoir être :
- Bienveillance, de non jugement,
- Respecter les droits des personnes,
- D'empathie, écoute, humilité.
- Prise de recul

Rapidement, vous devrez être en capacité d'être force de propositions et autonome sur votre poste de travail.

Spécificités:
- Déplacement sur tout le département de l'Ardèche et de la Drôme. Un véhicule de service sera mis à votre disposition mais il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel. Les frais de déplacement seront alors pris en charge.
- Poste à 35 h, 9h-12h30/13h30-17h

Experience: 5 An(s) - développement de projet

Compétences: Coordination de projets,Développement de partenariats,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Piloter une activité,Prévenir et résoudre les conflits,Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.