Directeur des Ressources Humaines - Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais + 40 000 H/F - Structures de coopération territoriale
- Bressuire - 79
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Directeur (trice) des Ressources Humaines au sein de la Direction RESSOURCES, suite à un départ à la retraite.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260206001305-directeur-trice-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises :
- Cadre territorial expérimenté disposant d'une expertise confirmée du statut de la fonction publique territoriale, idéalement dans une intercommunalité ou une commune, capable de piloter une fonction RH stratégique et opérationnelle dans un environnement complexe et exigeant.
- Le ou la DRH saura conjuguer écoute, fermeté, loyauté institutionnelle et capacité à tenir les délais et les décisions, dans une posture managériale équilibrée et structurante.
- Capacité à penser et porter une stratégie RH globale et prospective, au-delà des seuls aspects techniques.
- Appétence forte pour l'accompagnement humain, les transformations organisationnelles et les enjeux sociétaux.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Qualités relationnelles, sens du collectif, capacité à fédérer, aptitude à travailler en transversalité et à créer la confiance
Formation et expérience :
- De formation supérieure en droit ou en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience réussie de DRH en collectivité territoriale.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
- Rigueur, discrétion, réactivité, disponibilité