Assistant Administratif H/F - Synergie

Notre client, agence immobilière à Bourges présente depuis 30 ans dans le cher, recherche un(e) assistant(e) pour l'été en renfort, pour rejoindre une équipe professionnelle et engagée. Vous assisterez l'équipe sur la gestion administrative et juridique des dossiers immobiliers.

Responsabilités :
- Rédaction de baux immobiliers
- Rédaction d'actes notariales
- Rassembler et vérifier les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers.
- Rédiger des courriers, actes et documents juridiques en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers.
- Rédactions de mails et suivi administratifs

Profil recherché :
- Formation juridique (BTS Notariat, DUT Carrières Juridiques ou équivalent).
- Bonne maîtrise des outils informatiques et orthographe ++

Compétences souhaitées :
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Discrétion professionnelle et sens du service client.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité.

Conditions de travail :
- Disponibilité impérative sur juillet et aout 2026 (Possibilité d'une semaine de congés si souhaité)
- Horaires : Du mardi au vendredi 09h-12h / 14h-19h & samedi 09h-12h

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).