Recrutement Université de Lille

Gestionnaire des Ressources Humaines pour l'Iae H/F - Université de Lille

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Université de Lille
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

Le poste est ouvert aux agents titulaires de catégorie B par voie de mobilité externe, ainsi qu'aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable en CDI).

MISSIONS

Sous l'autorité de la Cheffe de bureau, le gestionnaire RH en charge de la gestion des moyens d'enseignements, réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Il/Elle assure le suivi administratif et financier des personnels enseignants.
Il/Elle travaille au sein d'une équipe de gestionnaires RH.
Il/Elle est amené(e) à suppléer le travail de sa collègue en gestion RH enseignants et des moyens d'enseignements.
Les missions s'exercent en lien avec la DGDRH de l'Université.

ACTIVITÉS

- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers.

Le profil recherché

- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Analyse des données comptables et financières
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

- Connaissance et utilisation parfaite d'Excel (Expert)
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Utiliser les techniques de rédaction administratives
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Travailler en équipe

- Rigueur/Fiabilité
- Sens de la confidentialité

Bac exigé pour les agents contractuels.
Domaine de formation souhaité : secrétariat, gestion administrative
Utilisation des logiciels spécifiques à l'activité (WINPAYE+RH/Excel/Vac Pro/Services Enseignants/OSE)

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Coordinateur·trice RH H/F

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