Chef de Service H/F - Association le Bois L'abbesse

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F)
A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) situé à Saint-Dizier (52100)
Ateliers espaces verts, filière bois, montage industriel, recyclage
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) - forfait jour
Salaire de base temps plein de 3556.65 € à 4403.96€ Brut Mensuel (selon expérience)
+ Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2)

PROFIL
- Diplôme niveau 2 (CAFERUIS, Cadre de Santé, Master 1.), ou niveau 3 avec expérience confirmée ;
- Connaissance du secteur médico-social, handicap, travail protégé ;
- Expérience dans le domaine hygiène/santé ou technique (logistique, qualité, méthodes).

MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur
du secteur et de la Directrice Adjointe, le Chef de service (H/F), assurera la mise en oeuvre opérationnelle du projet
d'établissement. Il lui sera confié les missions suivantes :
- Encadrer, gérer et animer les équipes pluridisciplinaires
- Coordonner l'accompagnement des travailleurs handicapés : élaboration et mise en oeuvre des projets
personnalisés, des dispositifs de formation, d'insertion professionnelle et sociale ;
- Veiller au respect et au suivi des procédures, des règles de sécurité et à la mise en oeuvre des recommandations
de bonnes pratiques de l'HAS ;
- Organiser et piloter l'activité de production des ateliers, en assurant le suivi des délais, des coûts et l'amélioration
continue de la qualité ;
- Contribuer au développement des activités de l'ESAT en adéquation avec les capacités de production des ateliers
et des travailleurs ;
- Travailler en réseau, à l'interne et à l'externe (partenaires, donneurs d'ordre.).

COMPETENCES
- Management d'équipe et accompagnement du changement
- Rigueur organisationnelle et aptitude relationnelle
- Capacité d'adaptation et de communication
- Gestion de production multi-activités
- Rédaction d'écrits professionnels et utilisation de l'outil informatique

pour candidater:
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer en précisant le numéro d'offre OE/2026TPIP03
par mail: ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.