Assistant de Direction Polyvalent H/F - Sud Remorques

SUD REMORQUES groupe FAYMONVILLE spécialisée dans la vente et la réparation de semi-remorques industrielles recherche pour son agence basée dans le Gard, proche d'Avignon, un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e) pour accompagner notre entreprise au quotidien et contribuer à son développement. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation interne et le suivi des activités commerciales.
Vos missions :

Assistanat de direction;
- Suivi administratif et coordination interne
- Suivi frais généraux
- Interface avec les partenaires, clients et prestataires
- Rédaction courriers, mails, préparation réunions, classement et archivage.

Assistanat commercial:
- Préparation de dossiers, tableau de bords, reportings.
- Mise à jour des bases de données clients et CRM
- Suivi des ventes et facturation
- Participation à la relation client

Comptabilité / gestion ressources humaines :
- Saisie comptable (gestion avec un cabinet comptable externe)
- Préparation et saisie des éléments de paie (SILAE)
- Gestion des dossiers du personnel (DUE, congés, maladie)
- Relation avec les banques et gestion des virements.

Profil recherché:
- Expérience confirmée en assistanat de direction ou polyvalent
- Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et excellente organisation
- Orthographe maitrisé
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP, comptabilité)
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur

Candidature; Envoyez votre CV et lettre de motivation

Experience: 2 An(s) - sur même poste

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).