Chargé de Médiation Culturelle H/F - Structures de coopération territoriale

Située à 100 kms environ au sud de Paris, sur un territoire dynamique, l'Agglomération Montargoise Et rives du loing RECRUTE pour le dispositif d'une micro-folie
Un(e) chargé(e) de médiation culturelle (F/H) - Assistant de conservation du patrimoine (cat. B) par voie contractuelle, à pourvoir à compter du 8 avril 2026

Présentation du Musée Girodet :
Le musée Girodet possède l'appellation « Musée de France » depuis 2002. Son parcours de visite, essentiellement beaux-arts, s'organise autour du célèbre peintre Anne-Louis Girodet dit Girodet-Trioson (1767-1824), natif de Montargis, ainsi qu'autour du fonds d'atelier du sculpteur Henry de Triqueti (1803-1874). Le musée Girodet fonctionne en partenariats avec les autres services culturel, éducatif et touristique. Il se fait l'ambassadeur de la richesse de son parcours permanent en événements et actions dans d'autres lieux (médiathèque, écoles, hôpitaux, maisons de retraite) grâce à une médiation inventive et à deux dispositifs mobiles de « musée nomade », tous deux labellisés « le musée sort de ses murs ».
Dans le cadre de son action en faveur de la démocratisation culturelle sur son territoire, l'Agglomération Montargoise souhaite développer un dispositif de Micro-Folie, à destination des quartiers prioritaires de la ville et en milieu rural. Les Micro-Folies sont des musées numériques dont l'objectif est de rendre accessible les oeuvres des grands musées nationaux et internationaux. Elles ont vocation à s'implanter dans des lieux existants et se déclinent localement en fonction du lieu d'accueil, afin de devenir des lieux de vie et de culture, accessibles à tous et pour tous. Le réseau des Micro-Folies, animé par La Villette, permet la circulation de propositions artistiques et l'échange de bonnes pratiques.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement et de la Responsable des publics
Equipe : 12 personnes : La directrice de l'établissement responsable des collections, 1 responsable des publics, 2 assistantes de conservation/administration, 1 chargée de conservation-restauration, 1 chargée de médiation, 1 médiatrice, 2 agents d'accueil et 3 agents de surveillance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260210000767-charge-e-mediation-culturelle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure dans le domaine de la médiation culturelle et/ou de l'histoire de l'art (Bac +3 minimum), vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la médiation culturelle et faite preuve d'organisation, d'autonomie de rigueur et de réactivité :
- Bonnes connaissances en histoire de l'art et en médiation culturelle,
- Connaissances en techniques de prise de parole en public et en transmission des savoirs, maîtrise d'outils de médiation et de communication, numériques et informatiques,
- Connaissance des différentes typologies de publics et leurs attentes, en particulier les publics adolescents et jeunes adultes,
- Capacité à concevoir, proposer et conduire un projet,
- Savoir stimuler l'intérêt, le questionnement lors d'une prise de parole en public,
- Savoir analyser les réactions du public pour adapter son discours, en temps réel,
- Prendre la parole en public et posséder une aisance orale,
- Utiliser les outils d'évaluation,
- Maîtriser et adapter l'expression orale et écrite,
- Sens de l'initiative, autonomie et organisation,
- Savoir communiquer en anglais et/ou dans une autre langue (niveau 2) est un plus,
- Être à l'écoute, avoir le goût du contact et le sens des relations humaines,
- Travail en équipe et en transversalité.