Ingénieur d'Affaires - Business Manager Junior H/F - Portad

Business Developer, directement avec les fondateurs. Basé à Rueil-Malmaison, remote possible une fois le poste maîtrisé.

- Monter en compétences sur le portage salarial et l'écosystème freelance
- Prospecter en B2B pour créer des partenariats (ESN, cabinets de management de transition, BGE, communautés de freelances...)
- Prospecter des consultants indépendants
- Présenter nos offres et réaliser des simulations de salaire
- Entretenir notre réseau de consultants : répondre à leurs questions, être leur point de contact
- Participer à des réseaux d'entrepreneurs pour développer notre visibilité
- Informer sur le portage salarial auprès de secteurs qui ne le connaissent pas encore (immobilier, formation...)

Ce qu'on cherche

- À l'aise au téléphone et en rendez-vous, capable de créer du lien rapidement
- Envie de comprendre un marché, pas juste dérouler un script
- Autonome, débrouillard, à l'aise dans un environnement qui bouge vite
- Pas peur de se retrousser les manches - ici on construit ensemble
- Première expérience en commerce ou business development appréciée, mais la niaque compte plus que le CV

PORTAD, société de portage salarial créée en janvier 2024 avec une ambition : proposer plus de transparence, plus de services, à un tarif plus compétitif. Fondée par 3 amis d'enfance, anciens dirigeants du conseil, spécialistes en finance et développement commercial.

Le portage salarial, c'est ce qui permet à un freelance de se lancer tout en gardant les avantages du salariat. Un marché en pleine croissance - et nous, on est là pour leur simplifier la vie.

En deux ans : plus de 160 consultants en gestion, 6,3M€ de CA en 2025, une accélération forte ces derniers mois. Trajectoire : 350 consultants et 30M€ fin 2026. Objectif : devenir leader du marché d'ici 2030.

Pourquoi nous rejoindre maintenant ?

Parce que c'est le moment où tout se construit. Les profils qui arrivent aujourd'hui auront des responsabilités dans 12 mois que d'autres mettent 5 ans à atteindre ailleurs. Variable ambitieux, évolution au mérite, zéro plafond de verre. On cherche des gens qui veulent grandir aussi vite que la boîte.

Ce qu'on propose

- Formation complète avec les fondateurs : identification de cibles, prospection, nurturing, closing
- Les meilleurs outils du marché : automatisation, IA, stack sales optimisée - on investit pour que tu performes
- Évolution rapide - possibilité d'entreprendre en interne
- Séminaires annuels
- Vivre l'hypercroissance de l'intérieur