Animateur RH & École-Entreprise - Développement Emploi - Formation H/F - XpertZon

XPERTZON est un cabinet de recrutement spécialiste de la recherche de profils expérimentés (45 ans et +) pour des missions permanentes (CDI) et des missions de transitionORGANISATION

Vous rejoignez notre client, une structure au coeur du tissu économique des Yvelines connectée aux dirigeants, aux fonctions RH et aux acteurs publics/éducatifs.

Dans un contexte de fortes mutations (économie, compétences, démographie, transformation des métiers), l'ambition de notre client est de renforcer son impact auprès des entreprises en déployant des actions concrètes sur l'emploi, la formation et le lien école-entreprise.

Création de poste : tout est à construire, à structurer et à accélérer.

VOS MISSIONS

En tant que développeur(se) emploi/formation, vous pilotez deux axes complémentaires :

1) Animation du public RH

- Réaliser des diagnostics en entreprise (adhérentes ou non) pour identifier les besoins en emploi et formation.

- Assurer le suivi des entreprises contactées et des actions engagées.

- Contribuer à la communication et à la diffusion d'informations utiles : dispositifs emploi/formation, métiers en tension, solutions d'accompagnement.

- Représenter l'organisation dans des réunions institutionnelles liées à l'emploi et produire des comptes rendus structurés.

2) Actions emploi / éducation / formation

- Animer les actions école-entreprise avec l'Éducation nationale : visites d'entreprise, interventions de dirigeants en collège/lycée/BTS, etc.

- Cartographier et animer le réseau des acteurs de l'apprentissage : CFA, établissements scolaires, OPCO, partenaires.

- Participer à des salons de l'emploi : collecte de CV, mise en relation entreprises/candidats.

- Proposer des stratégies de développement d'initiatives emploi-formation et organiser des événements thématiques.

- Bac 3/5.

- Expérience en gestion de projet emploi/formation et/ou RH.

- À l'aise pour animer un réseau, créer de la relation, gagner la confiance (dirigeants, RH, partenaires).

- Bonne maîtrise des dispositifs d'emploi et de formation professionnelle.

- Excellentes compétences de communication orale et écrite (synthèse, comptes rendus).

- Esprit d'initiative, autonomie, envie de construire et de faire grandir une action.

- Voiture et Permis B indispensables