Recrutement Carrefour Market

Chef de Secteur Dnp H/F - Carrefour Market

  • Peyriac-Minervois - 11
  • CDI
  • Carrefour Market
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous managez votre équipe et vous contribuez dans vos rayons à la satisfaction du client par un service de qualité.
Vos missions principales sont :
- Animer et organiser la vie des rayons EPICERIE, LIQUIDE, DPH, et généralement tous les rayons SECS dans un supermarché,
- Optimiser l'organisation et la gestion de ces rayons en matière de CA, marges et démarque dans le respect des politiques de l'enseigne et des directives du Directeur de magasin,
- Manager votre équipe et piloter les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs que vous contribuez à définir,
- Organiser et contrôler le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que responsable de rayon, idéalement acquise en supermarché et souhaitez évoluer vers ce poste.
Vos atouts pour réussir :
- Votre excellent relationnel associé à de bonnes capacités d'analyse,
- Votre grande détermination, votre sens de la rigueur et de l'organisation,
- Votre volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance,
- Votre attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial,
- Vous êtes autonome avec un fort esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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