Assistant Manager - RH en Alternance H/F - Groupe VIDAL

Acteur toulousain de la formation depuis 1928, les Écoles Vidal forment des jeunes dans des secteurs d'activités variés grâce à des diplômes reconnus par l'État de Bac +2 à Bac +5.

Nos poursuites d'études offrent une opportunité unique de révéler votre potentiel professionnel en acquérant des compétences-clés dans des domaines cruciaux tels que Marketing, Management, Communication, Événementiel, Ressources Humaines, Assistanat, Commerce, Comptabilité et gestion, Assurance, Immobilier, Informatique et Tourisme.

Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires avec qui nous sommes en mesure de vous mettre en relation, nous pouvons vous garantir une insertion professionnelle !Deviens Assistant(e) Manager / RH en Alternance avec l'École Vidal !

Nous recherchons des alternant·e·s Assistant(e)s Manager / RH pour intégrer un acteur majeur de la mobilité durable, présent sur plusieurs sites en région Occitanie.

Tu évolueras dans un environnement structuré, innovant et engagé, offrant de réelles opportunités de montée en compétences et de développement professionnel.

Formations possibles en alternance :

Selon ton profil, plusieurs niveaux sont envisageables : BTS Support à l'Action Managériale, Bachelor ou Mastère en Ressources Humaines

Missions Principales :

Volet Ressources Humaines

- Participation aux processus de recrutement (publication d'offres, tri de CV, convocations)
- Suivi administratif des collaborateurs (contrats, dossiers du personnel, absences)
- Contribution à l'intégration des nouveaux arrivants
- Appui à la gestion de la formation et au suivi des compétences
- Participation à des projets RH transverses

Volet Assistance Manager

- Assistance aux managers dans l'organisation quotidienne de l'activité
- Préparation et suivi de réunions (ordres du jour, comptes rendus)
- Suivi des indicateurs d'activité
- Coordination avec les différents services
- Contribution à l'amélioration des processus internes

Profil Recherché :

- Intérêt pour le management et les RH
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel
- Appréciant le travail en équipe
- Discrétion et professionnalisme
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Capacité à suivre des process tout en étant force de proposition