Recrutement Rh Tt Interim

Centraliste H/F - Rh Tt Interim

  • Vernouillet - 78
  • Intérim
  • Rh Tt Interim
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

RHTT INTERIM recrute pour son client un profil de CENTRALISTE sur Vernouillet (78)
Description
Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurerez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi.

Vos missions seront les suivantes :

Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement ;
Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les informations nécessaires à leur exécution ;
Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité ;
Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée ;
Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour ;
Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières ;
Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales.
Base hebdomadaire de 35 h annualisées - Du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Assurer la sécurité du chargement,Contrôler un approvisionnement,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Superviser le lancement d'une production

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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