Gestionnaire RH H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.GESTIONNAIRE RH (H/F)
Nous recrutons pour notre client SAFRAN AIRCRAFT ENGINES à CHATELLERAULT un Gestionnaire RH E9 H/F en intérim.

Au sein de l'équipe GAP Emploi - Gestion Administrative du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 salariés et assurez le suivi quotidien de leur dossier RH.
Vos missions seront les suivantes :

-
Gérer une population d'environ 300 collaborateurs

Répondre aux demandes et questions des salariés

Valider les heures supplémentaires et les bons de sortie

Assurer la gestion de la mutuelle

Traiter les anomalies via le logiciel de suivi des temps

Réaliser des extractions de données, analyser les indicateurs et proposer des plans d'action

Préparer les éléments variables de paie

Etre en relation avec les ETT pour satisfaire leurs demandes.

Spécificités du poste : quelques déplacements ponctuels en région parisienne peuvent être nécessaires.

-Formation en RH, niveau Bac +2 minimum
-Expérience : vous possédez une expérience significative réussie sur un poste similaire.
-Vous maîtrisez des outils bureautiques et avez déjà travaillé avec des logiciels RH.
-Très grande discrétion et respect de la confidentialité

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.