Recrutement Terra Green

Alternant Chef d'Équipe VRD H/F - Terra Green

  • Flourens - 31
  • CDI
  • Terra Green
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Alternant Chef d'Équipe VRD (H/F) - 2 postes

Entreprise : TERRA GREEN
Lieu : Région Occitanie - flourens (31130)
Type de contrat : Alternance
Nombre de postes : 2

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, TERRA GREEN recrute deux alternants Chef d'Équipe VRD (H/F).
Sous l'accompagnement d'un Chef d'Équipe VRD expérimenté, vous participez à la préparation, à l'organisation et au suivi de chantiers en voirie et réseaux divers.

Vos missions principales :
Préparation et organisation des chantiers
Lecture de plans et implantation
Encadrement opérationnel d'une équipe terrain
Suivi de l'avancement des travaux
Application et contrôle des règles de sécurité
Coordination avec le conducteur de travaux
L'objectif est de vous former progressivement au pilotage autonome d'un chantier VRD.

Profil recherché :
Vous préparez un BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil ou Licence professionnelle TP/VRD
Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel
Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe
Vous avez le sens des responsabilités
Permis B apprécié

Conditions :
Contrat en alternance
Démarrage à convenir (rentrée scolaire ou selon disponibilité)
Poste basé à Flourens (31) avec déplacements sur chantiers

À propos de l'entreprise :
TERRA GREEN est une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, VRD et location d'engins avec équipe et chauffeurs. Elle intervient en région Occitanie et met l'accent sur la qualité d'exécution, le respect des délais et la prise en compte des enjeux environnementaux.

Candidature : transmettre CV et lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location et location-bail de camions

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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