Ingénieur Calcul Mécanique H/F - EPSYL

Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure en conception mécanique pour rejoindre notre équipe d'ingénierie. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés dans un environnement dynamique, stimulant et en constante évolution.

Vos missions :
- Réalisation de livrable de calcul structure en respectant des exigences coûts, qualité et délais.
- Réalisation du dimensionnement d'un bras articulé et des interfaces associés.
- Mise en place de modèles numériques, de ses analyses, du post-traitement et de la rédaction des notes en calcul pour ensuite assurer la mise en données de ces derniers.
- Effectuer des revues et analyses de conformité sur des plans structures.

Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie mécanique ou domaine connexe.
- Maîtrise solide du logiciel Abaqus
- Expérience significative en conception mécanique, idéalement dans un environnement industriel ou énergie.
- Expérience entre 2 et 5 ans souhaité.
- Compétences en analyse thermique et analyse fatigue.
- Compétence en Calcul Vibratoires et calcul par méthodes des éléments finis.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par l'innovation technique et motivé(e)s par le défi de concevoir des solutions mécaniques performantes pour répondre aux enjeux industriels actuels.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d'ordre),Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.