Moniteur - Monitrice d'Atelier H/F - a G E c E t

L'ESAT AGECET accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social à travers différentes activités de production et de prestations de services.
Dans le cadre de l'évolution de ses activités et afin de renforcer ses équipes, l'établissement recrute des Moniteurs/Monitrices d'atelier intervenant sur ses différents secteurs d'activité.

Missions principales
Au sein de l'équipe médico-sociale, vous assurez l'encadrement et l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap au sein des activités de production de l'établissement.
À ce titre, vous :
- Encadrez et accompagnez les travailleurs dans les activités professionnelles
- Organisez et planifiez la production de l'atelier
- Formez les personnes accompagnées et développez leur autonomie professionnelle
- Assurez le suivi de la qualité et des délais des prestations réalisées
- Participez au suivi professionnel des travailleurs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Réalisez ponctuellement des livraisons ou transports liés aux activités de production.

Profil recherché
- - Diplôme ou expérience professionnelle dans un domaine technique ou de production
- - Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- - Capacité à encadrer un groupe et à transmettre des compétences
- - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- - Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- - Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques appréciée
- - Permis B exigé - conduite de véhicules en boîte manuelle nécessaire
- Une expérience en ESAT ou dans le secteur médico-social est appréciée.

Conditions d'exercice
- CDD
- Travail en présentiel à Montfermeil avec déplacements possibles en Île-de-France
- Organisation du travail selon planning et activités de production.
- Salaire : en fonction de la qualification et de l'expérience, selon CCNT 66

Experience: Débutant accepté

Compétences: Formation aux droits des personnes handicapées,Techniques d'animation de groupe,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager la participation active des personnes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser un environnement de travail inclusif,Gérer les situations d'urgence avec calme,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.