Recrutement Manpower

Surveillant H/F - Manpower

  • Cergy - 95
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

Votre rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des épreuves et l'égalité entre les candidats.

Vos missions:
-inspecter les rangées de candidats pour vérifier l'absence de matériel non-autorisé
-garantir le lancement des épreuves à l'heure fixée, ainsi que le ramassage des copies à l'heure fixée
-répondre aux éventuelles demandes des candidats
-surveiller la salle pour assurer le déroulé des épreuves dans les conditions légales fixées
-intervenir en cas de difficulté : malaise, triche, perturbation.

Le surveillant d'examens fait preuve d'un grand sens des responsabilité. Il impose son autorité par sa présentation impeccable.

En cas de difficulté, le surveillant d'examens fait preuve de réactivité et de sang-froid.

Mission compatible avec une retraite
Engagement ponctuel, utile et valorisant
Aucune compétence technique requise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs,Prévenir et résoudre les conflits,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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