Recrutement ADASEA

Conseiller - Accompagnateur des Agriculteurs en Difficulté H/F - ADASEA

  • Reims - 51
  • CDI
  • ADASEA
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

L'Adasea, pour la dynamique des territoires, est une association qui intervient dans le domaine du développement rural dans la Marne. A ce titre, elle anime le dispositif REAGIR : Accompagnement des agriculteurs en difficulté.

Depuis 2012, REAGIR accompagne des agriculteurs, éleveurs, viticulteurs dans la résolution de leurs difficultés, qu'elles soient d'ordre social, économique ou de santé. Le dispositif les aide à rebondir pour poursuivre leur activité ou à retrouver un nouveau parcours de vie. En 2025, REAGIR a accompagné 105 exploitants.

REAGIR s'associe à une vingtaine de partenaires (OPA, banques, collectivités...) formant ainsi un collectif autour des exploitants en difficultés pour garantir la mise en place d'actions.Afin de renforcer son équipe REAGIR dynamique et expérimentée composée de
3 accompagnateurs, 4 bénévoles et 3 élus,
l'Adasea recherche un profil mobilisateur et facilitateur.

Pour accompagner l'exploitant dans une sortie positive, la personne devra réaliser différentes missions :

- Elaborer un diagnostic global de la situation
- Construire un plan d'action en lien avec l'exploitant et les partenaires.
- Suivre et coordonner la mise en oeuvre des actions.
- Réaliser des documents de suivi (compte rendu, synthèse, audits)
- Animer des réunions et/ou formations
- Réaliser des interventions pour faire connaître REAGIR et les outils de prévention

La Directrice de l'association, l'assistante administrative et la chargée de communication faciliteront la réalisation de ces missions.

Le profil recherché

Pour ce métier riche en diversité de contacts et d'actions, le profil recherché est le suivant :

- Niveau Bac +3 minimum
- Bonnes connaissances du fonctionnement et de l'environnement d'une exploitation agricole. De solides acquis en gestion et économie sont attendus.

Ce métier étant basé sur la relation d'aide, la personne devra présenter des aptitudes relationnelles élevées (gestion des émotions et créations d'alliances).

Elle sera force de proposition et appréciera le travail collaboratif.

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