Pilote de Travaux - Chef d'Équipe Bâtiment H/F - Egrpb Batiment
- Fleury-Mérogis - 91
- CDI
- Egrpb Batiment
Les missions du poste
Entreprise du bâtiment présente dans toute l'Île de France. Nous recherchons des chefs d'équipe et/ou pilotes de travaux.
Vous travaillez au sein du service Remise en état des logements en collaboration avec le directeur du service pour un groupe à taille humaine.
Vos missions :
- Organiser le travail des ouvriers constituant l'équipe, les assister et s'assurer de la conduite.
- Prendre des initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer et assurer, en fonction de ces dernières, par délégation du chef d'entreprise, des missions de représentation correspondantes.
- Apporter ses connaissances professionnelles, y compris dans des techniques connexes.
- Transmettre son expérience, à mettre en valeur ses capacités d'animation et à assurer le tutorat des apprentis et des nouveaux embauchés.
Vous devez avoir de bonnes connaissances techniques, connaître les normes en vigueur dans le secteur du bâtiment et connaitre les règles et consignes de sécurité.
Bon sens du relationnel, rigueur, organisation et réactivité seront déterminants pour réussir à ce poste.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir un rapport de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).