Juriste Ressources Humaines - Insee H/F - Service Public

Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la cheffe de la section juridique notamment les thématiques suivantes:

- Organisation, tenue et suites des CAP/CCP de l'Insee ;

- Évolutions statutaires ;

- Rédaction de notes d'organisation et de doctrine en matière de ressources humaines ;

- Instruction préalable des contentieux carrière ;

- Expertise sur les questions complexes posées par le réseau ou d'autres divisions.

Le profil recherché correspond à un attaché de la Fonction publique avec une expérience RH de plusieurs années. Des connaissances professionnelles solides en matière de droit de la Fonction publique ainsi que des qualités rédactionnelles avérées sont nécessaires.

Le sens de l'organisation ainsi que la capacité à s'investir dans tous les domaines relevant des ressources humaines font également partie des attendus.

Interlocuteurs

- les encadrants du DRH, du SG et des directions de l'Insee ;

- les réseaux RH de l'Insee ;

- les services RH du Secrétariat général des ministères économiques et financiers.

Compétences professionnelles et personnelles attendues

- expérience de la gestion RH dans la fonction publique ;

- qualités de réactivité et d'organisation ;

- qualités rédactionnelles ;

- capacité d'analyse, à être force de proposition et à conseiller ;

- qualités relationnelles et de communication.