Chargé de Mission Statistiques et Actuarielles H/F - AÉSIO mutuelle

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !Nous recrutons un chargé de mission statistiques et actuarielles pour renforcer l'équipe en charge du suivi des offres standard en santé et prévoyance.
Vos principales missions :
Tarification & Appels d'offres : Réaliser la tarification des offres, participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des documents contractuels.
Analyse & Pilotage : Réaliser les comptes comptables et techniques en support des équipes commerciales, conduire des études actuarielles et statistiques et fournir des indicateurs de pilotage.
Expertise & Validation : Apporter son expérience dans la production ou la validation des travaux.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs
tels que :
- Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine
avec24 RTT.
- Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec
abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et
CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait
mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe
AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour
enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour
de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des
actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Diplômé d'un master en statistiques ou en actuariat, nous recherchons un collaborateur ayant au minimum 3 ans d'expérience en santé prévoyance, maitrisant parfaitement les missions confiées.
Vous êtes rigoureux et motivé à développer vos compétences.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
Pédagogie / Clarification : la capacité à expliquer et à vulgariser des travaux complexes, s'exprimer de manière claire à l'écrit comme à l'oral
Curiosité : la capacité à chercher au delà de ce qui est donné
Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables
Analyse / Diagnostic : la capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et formuler des solutions.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature avant le 06/03/2026.
Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements.