Adjoint Sous-Directrice - Sous-Directeur d'Administration Centrale H/F - Direction Générale de la Santé (DGS)

Le service "Centre de crises sanitaires" est chargé de coordonner la préparation du système de santé ainsi que des moyens sanitaires nécessaires à la connaissance des menaces sanitaires graves, à leur anticipation, à leur prévention, ainsi qu''à leur gestion. Il centralise les alertes sanitaires et coordonne ou participe à la réponse à ces alertes. En liaison avec les autres ministères, services et organismes concernés, il organise et assure la préparation et la gestion des crises sanitaires. Pour assurer l'ensemble de ses missions, il anime et coordonne l'action des services et organismes placés sous l'autorité des ministres chargés de la santé et des solidarités.

Sont directement rattachées au chef de service trois entités : un bureau du pilotage et de la performance, une sous-direction intitulée « pôle de préparation aux crises », un centre opérationnel de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales appelé CORRUSS. Le service compte 62 agents.Effectifs de la mission à encadrer : 35 (quatre bureaux composés exclusivement d'agents de catégorie A)
Télétravail : limité, selon les contraintes de service

L'adjoint au sous-directeur en charge du pôle de la préparation aux crises contribue au pilotage stratégique de la préparation nationale aux crises sanitaires majeures et assure, en tant que de besoin, la continuité de pilotage de la sous-direction.

À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
- Exercer un management direct des chefs de bureau et assurer le pilotage transversal des équipes du pôle ;
- Assurer la suppléance du sous-directeur en son absence et garantir la continuité d'activité ainsi que l'adaptation des priorités en fonction du contexte ;
- Veiller à la structuration et à la cohérence des travaux de préparation aux crises, notamment en matière d'anticipation et de planification (conséquences du changement climatique, risque pandémique, hypothèse d'engagement majeur, températures extrêmes, accidents industriels...) ;
- Représenter le service en interministériel dans le champ de la préparation aux crises, en lien avec les autres ministères, les services du Premier ministre (SGDSN) et le SHFDS ;
- Représenter le service auprès des entités d'expertise et des sociétés savantes ;
- Assurer le pilotage, l'animation et le soutien aux agences sanitaires nationales et aux réseaux territoriaux pour la préparation aux crises ;
- Piloter la contribution de la sous-direction aux travaux européens et internationaux dans son champ de compétence ;
- Travailler à la connaissance des menaces et risques et à l'élaboration des doctrines en réponse notamment dans le domaine de la prévention des risques infectieux ;
- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des renforts RH dans le cadre de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles, en lien étroit avec la création du service à compétence nationale en cours ;
- Contribuer à la programmation des stocks stratégiques en matière de produits de santé ;
- Superviser, par le biais de l'Unité Formation-Exercices-RETEX et en lien avec le CORRUSS, la politique de formation, d'exercices et de retours d'expérience du service ;
- Prendre en charge les dossiers confiés par le sous-directeur ou le chef de service ;
- Assurer les liens transversaux avec le CORRUSS, le bureau du pilotage et de la performance et l'ensemble des sous-directions de la DGS ;
- Seconder le sous-directeur dans l'organisation, la priorisation et la coordination des travaux de la sous-direction.

Dans le cadre des autres missions du Centre de crises sanitaires :
- Appuyer le CORRUSS dans la gestion d'événements nécessitant une expertise spécifique du pôle et contribuer aux retours d'expérience ;
- En situation de crise sanitaire, organiser et piloter la mobilisation du pôle de préparation aux crises, adapter les priorités et garantir la continuité des fonctions stratégiques relevant de son champ de compétence.

Corps / Grade :AE, DH, MISP, PH, contractuel, Ingénieur, pharmacien, cadre sup

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Environnement institutionnel et administratif : fonctionnement opérationnel des établissements de santé, organisation, missions et fonctionnement des services contribuant à l'organisation gouvernementale de défense et de sécurité et à l'organisation du système de santé pour la gestion des crises E
- Droit administratif général M
- Connaissances sur les dispositifs institutionnels et techniques en matière de surveillance et d'anticipation des risques E
- Enjeux du secteur (gestion de crise, défense et de la sécurité nationale, CIC...) E

Savoir-être :

- Sérénité, résistance au stress
- Sens de l'organisation
- Forte aptitude au management positif d'équipes pluridisciplinaires
- Rigueur et synthèse
- Capacité d'adaptation et de représentation

Savoir-faire :

- Conduire un projet E
- Organiser l'activité E
- Créer et animer un réseau de partenaires E
- Définir et exprimer la stratégie de concertation et de communication associée à ces projets E
- Évaluer des situations complexes E
- Avoir une vision anticipatrice E
- Maitriser l'anglais M
- Diriger des équipes, arbitrer et décider E
- Négocier E
- Aider à la décision E
- Intervenir en médiation et en résolution de conflits, y compris en situation de crise et d'urgence E
- Disposer de compétences ou expériences en matière de logistique et/ou gestions de moyens M