Secheur de Prunes H/F - Sca Vallee du Lot
- Granges-sur-Lot - 47
- CDD
- Sca Vallee du Lot
Les missions du poste
Créée en 1985, la SCA Vallée du Lot est un acteur majeur de la production de fruits et légumes dans le Lot-et-Garonne (Prunes, Fraises, Kiwis, Tomates). Elle regroupe 85 producteurs adhérents produisant environ 8 000 T par an pour un CA de 40 M€, et emploie 50 salariés permanents et 45 saisonniers. La coopérative assure la collecte et le conditionnement avec 3 sites industriels (Granges sur Lot, Clairac et Marmande).
En tant que Sécheur de Prune, au sein de notre établissement spécialisé dans le secteur agricole (Prunes), vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches essentielles à notre activité.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer jusqu'à 14 fours ;
- Mettre et sortir les chariots dans les fours ;
- Gérer le niveau de séchage des pruneaux (température, ventilation, temps de séchage) ;
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Lieux : Granges sur Lot (47)
Date : aux alentours du lundi 17 août et jusqu'au 18 septembre 2026
Horaires : du lundi au dimanche, équipe jour et équipe nuit.
Rémunération : selon profil
Contrat : CDD de type saisonnier.
Le profil idéal
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et dynamiques, capables de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. La rigueur, l'autonomie et la capacité à travailler seul ou en équipe seront des qualités essentielles pour ce poste de Sécheur de Prunes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.