Moniteur Educateur CDD TP Ditep H/F - Mutualite Francaise Isere Services Soins

DESCRIPTIF DU POSTE
Le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de service en lien avec une équipe médico-pédagogique.

Missions principales :
- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne,
- Participer à l'action éducative, à l'animation des ateliers et à l'organisation des actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées,
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis dans une démarche de coéducation avec leur famille et en lien avec l'Educateur(trice) Spécialisé(e) coordinateur(trice),
- Participer à la vie institutionnelle et aux différentes réunions,
- Participer à la prise en charge au quotidien des personnes accompagnées en soutenant leur autonomie.

Conditions d'exercice :
Poste basé à VARCES ALLIERES ET RISSET
Complémentaire santé + prévoyance
Participation aux frais de transports
CSE
CDD Temps Plein jusqu'au 10/07/2026

Rémunération :
Selon profil et expériences, conforme à la convention collective applicable (CCN du 15/03/1966
PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualités professionnelles attendues :

- Sens du contact adapté aux spécificités du public accueilli,
- Capacité rédactionnelle acquise ainsi que les cadres méthodologiques de projet,
- Rigueur et professionnalisme
- Bonne aptitude d'écoute, d'observation et de communication,

- sens de la médiation,

- capacité de travailler en équipe

- réel engagement dans le(s) projet(s) de l'établissement

Diplômes :

- Diplôme de Moniteur Educateur exigé.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.