Recrutement Nyou

Transversal Project Manager - Workplace Cto H/F - Nyou

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Nyou
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Nyou c'est voir les choses autrement

Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.

Performants

Évoluer dans le bon sens

Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.

Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.

Résilients

Se remettre en question continuellement

Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.

Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.

Responsables

Rester fidèles à nos valeurs

Le Conseil doit se réinventer.

Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.

Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.

Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.

Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.

We are Nyou, and you ?Contexte de la mission

Le département Group CTO du client pilote les fondations technologiques qui soutiennent la stratégie digitale mondiale du groupe : fiabilité, sécurité, innovation et cohérence entre toutes les entités et régions.

Le poste est rattaché à l'équipe Workplace, au sein du CTO. Il remplace un chef de projet historique qui pilotait plusieurs initiatives stratégiques (infrastructure, cloud, sécurité). Le nouveau Transversal Project Manager - Workplace devra assurer la continuité des programmes en cours tout en accélérant la modernisation des environnements : identité, cloud, sécurité réseau, enduser computing.

Même s'il est positionné dans l'équipe Workplace, le rôle est transversal et implique une collaboration avec l'ensemble des équipes IT du groupe.

Objectifs & Livrables

Le Project Manager est responsable de la conduite de plusieurs projets technologiques transverses, avec une forte dimension infrastructure & cloud.

Projets clés :

Modernisation du modèle de tiering Azure

Évolution de la Landing Zone Azure (modernisation de l'architecture firewall)

Déploiement de Windows 365 pour les utilisateurs SG

Déploiement d'un VDI Windows 365 pour les partenaires

Transformation de l'Identity & Access Management pour les partenaires

Le candidat idéal combine vision stratégique, compréhension architecturale et capacité opérationnelle.

Responsabilités

Piloter et coordonner des projets transverses impliquant plusieurs équipes CTO.

Gérer le cycle de vie complet des projets : périmètre, planning, risques, budget, dépendances, reporting.

Garantir l'alignement avec l'architecture d'entreprise, la sécurité et les règles de gouvernance.

Assurer la communication entre équipes techniques, management et sécurité.

Le profil recherché

Qualifications

Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.

5 à 10+ ans d'expérience dans un contexte CTO (infra, cloud, architecture).

Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes et multiéquipes.

Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.

Capacité à gérer plusieurs priorités en autonomie.

Certifications appréciées : AZ104, AZ305, SC300, ITIL, PMP.

Soft Skills

Leadership transversal

Communication claire (technique & business)

Capacité d'analyse et vulgarisation

Gestion des risques et prise de décision

Capacité à gérer stratégique + opérationnel

Expertise technique requise (par ordre de priorité)

Identity & Access Management : AD, Entra ID, Conditional Access, RBAC, PIM

Cloud Azure : Landing Zone, Management Groups, RBAC, Policies, Hub & Spoke

Architecture réseau : firewalls, proxies, segmentation, connectivité onprem cloud

EndUser Computing : Intune, Windows 365, device management

Infrastructure : datacenter, serveurs, VMware, JumpBox, sécurité CTO

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