Marketing And Admission Officer- International Programs H/F - Service Public

La Direction de l'Enseignement conçoit et met en oeuvre les programmes de formation initiale et continue de l'Ecole. La formation initiale comprend le cycle « ingénieur de l'École nationale des ponts et chaussées » et des masters. La formation continue est principalement organisée autour de mastères spécialisés accrédités par la CGE (une quinzaine). Des départements thématiques structurent l'offre de formation. Ils gèrent l'offre de cours, assurent le suivi des étudiants et développent des relations avec les entreprises des secteurs d'activité correspondants. Ils entretiennent des relations étroites avec les laboratoires de l'École.

Les services pédagogiques qui se trouvent au sein des départements sont appuyées par des services administratifs qui se chargent de fournir les moyens pour que les élèves apprennent dans les meilleures conditions possibles.
Ces missions s'insèrent dans le cadre du réseau scientifique et technique du Ministère de la Transition Ecologique et de la Cohésion des Territoires, dans des alliances académiques locales fortes, et dans un ensemble vaste de partenaires internationaux, notamment européens au travers de l'université européenne EELISA.Vous participerez en priorité au lancement du Bachelor européen ENPC-UPM prévu pour la rentrée 2027 et appuiera la commercialisation de l'Executive Master Digital Twins. Vous pourrez être amené(e) à contribuer au marketing et à la commercialisation d'autres programmes en fonction des besoins. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hierarchique de la European Bachelor Program Mananger et interagirez fortement avec le pôle marketing de l'Executive Education (pour les sujets liés à l'Executive Master Digilta Twins notamment), la direction de la communication et la direction des relations internationales et des partenariats entreprises. Ses missions sont les suivantes :

Stratégie de marketing et commerciale :

- Définir et piloter la stratégie marketing et commerciale du Bachelor Européen ENPC-UPM et de l'Executive Master Digital Twins en lien avec les objectifs de recrutement et de positionnement international.
- Assurer le développement de la notoriété des programmes auprès des lycéens, étudiants et partenaires académiques en France, en Europe et à l'international.
- Élaborer une identité de marque forte et un positionnement différenciant, en s'appuyant sur les valeurs d'excellence et d'innovation de l'ENPC et de l'UPM, dans le respect des stratégies de marque globale de l'ENPC et de l'UPM, en coordination avec les directions de la communication des deux structures.
- Définir des stratégies digitales efficaces (SEO, réseaux sociaux, publicité en ligne, email marketing, marketing d'influence, intelligences artificielles génératives)

Déploiement opérationnel du plan marketing et commercial :

- Concevoir, piloter et déployer des campagnes marketing et commerciales multicanales (événements et salons étudiants, actions digitales, supports print, partenariats institutionnels et académiques, relations presse), en lien avec des prestataires internes et externes.
- Déployer une stratégie commerciale proactive, incluant la participation à des salons et fairs étudiants en France et à l'international, des actions de prospection ciblées, le suivi et la relance des candidats, ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du processus d'admission.
- Produire et coordonner la création de supports de communication attractifs et cohérents, en ligne et hors ligne : contenus web et réseaux sociaux, brochures et plaquettes, infographies, vidéos (témoignages d'étudiants et d'alumni, études de cas, valorisation des projets pédagogiques), le cas échéant avec l'appui de prestataires spécialisés.
- Assurer la cohérence des actions marketing avec le positionnement international du programme, les stratégies de marque de l'ENPC et de l'UPM, et les objectifs de recrutement définis.

Développement et gestion des admissions :

- Collaborer étroitement avec les équipes académiques et administratives afin d'optimiser le parcours candidat, de la prospection initiale jusqu'à l'inscription effective.

Poste de catégorie A (Cadre). Fonctionnaire ou contractuel (CDD de projets - 3 ans).

Formation et Expérience :

- Bac +5 (Bachelor/Master) en marketing / commerce, vente, business development, communication ;
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans des fonctions orientées acquisition et conversion : vente B2C/B2B, recrutement étudiants (admissions), développement commercial, marketing- idéalement dans l'enseignement supérieur ou des services à forte valeur ajoutée ;
- Expérience démontrée en prospection, qualification de leads, relances, négociation, closing et suivi du pipeline (objectifs chiffrés, reporting, taux de conversion).
- Très bonne maîtrise des leviers d'acquisition digitale et de branding appliqués à un tunnel de conversion : SEO/SEA, social ads, email/SMS, content, events ;
- Expérience dans la gestion de campagnes payantes (Google Ads, LinkedIn, Meta), pilotage budgétaire et optimisation (CPA/CPL/ROAS), CRM et automatisation marketing (segmentation, lead scoring, nurturing).
- Connaissance de l'écosystème des bachelors en ingénierie en Europe et de l'accréditation CTI : un plus

Compétences Clés :

- Excellentes compétences relationnelles et de persuasion (écrit/oral) pour engager des publics variés : prospects, candidats, parents, prescripteurs, partenaires académiques.
- Maîtrise d'un CRM et des pratiques sales
- Culture du résultat et de la vente : capacité à construire une stratégie de captation, à gérer un funnel completet à atteindre des objectifs de recrutement.
- Maîtrise des outils d'IA appliqués au marketing/vente dans un cadre responsable.
- Compétences solides en gestion de projet et coordination d'événements (salons, sessions d'info, webinaires, visites campus) en France et à l'international.
- Excellente maîtrise du marketing digital orienté performance : SEO, SEA, social ads, community management, marketing automation, A/B testing, landing pages, optimisation conversion.
- Très bonne capacité d'analyse data : tableaux de bord, KPI, attribution, cohortes, recommandations actionnables.
- Bonne maîtrise des outils de création de contenus (suite Adobe, Canva, outils vidéo/PAO) ou capacité à piloter efficacement des prestataires.
- Anglais courant (C1 minimum) et français. Espagnol apprécié.
- Autonomie, dynamisme, sens de l'initiative et posture go-to-market pour lancer et faire grandir un programme ambitieux.

Des voyages à l'international sont à prévoir.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.