Charge de Mission Petite Enfance H/F - CHU Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

La Direction Générale, située à Talence, rassemble l'ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.Mission Générale
Coordonner les activités des structures d'accueil du jeune enfant (crèches, EAJE) au CHU, en cohérence avec le projet d'établissement et en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Principales Activités

Projets et Développement

- Définir et déployer le projet d'établissement, le projet social et les plans petite enfance.
- Analyser les besoins des sites et piloter la transformation de la politique petite enfance du CHU.
- Concevoir, organiser et évaluer les activités pour les enfants accueillis.

Modernisation et Attractivité

- Participer à la modernisation (végétalisation, sécurité, accessibilité, anti-gaspillage) avec les directions fonctionnelles.
- Mobiliser la politique petite enfance pour l'attractivité RH.
- Accompagner le développement des projets mission petite enfance.

Partenariats et Suivi

- Gérer les relations avec les crèches externes (Gribouille CDEF33 : 7 places ; Maison Bleue Saint-André : 25 places).
- Instruire les projets EAJE avec directions de site et DRH.
- Suivre les contrats des délégataires (périmètre Maison Bleue).
- Réorganiser et animer la commission crèche ; accompagner l'observatoire petite enfance.
- Développer les partenariats internes/externes et communiquer sur la politique jeune enfant.

Management d'Équipe

- Encadrer 3 directrices, 6 adjointes, 3 éducatrices et l'équipe petite enfance multisites.
- Animer l'équipe, planifier les activités, recruter les directions.
- Accompagner les évolutions des agents et formaliser les procédures.

Gestion Administrative et Financière

- Gérer la correspondance, programmer budget (dépenses/recettes), suivre exécution et achats.
- Réaliser les bilans CAF pour activités conventionnées.
- Participer aux commissions, évaluer outils dématérialisés usagers, contribuer à la démarche qualité.

Missions Spécifiques
Fonctionnement intersite ; encadrement d'un agent administratif petite enfance.

Connaissances:

- Animation d'équipe
- Bureautique
- Communication / relations interpersonnelles
- Conduite de projet
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
- Éducation santé
- Évaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financière