Gestionnaire Paie et ADP H/F - Valorem Partners
- Plaisir - 78
- CDI
- Valorem Partners
Les missions du poste
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.Pour le compte, d'une PME reconnue dans son domaine, et disposant de nombreux projets, nous recherchons un Gestionnaire paie et ADP.
Rattaché à la DAF, en collaboration avec une comptable unique, sur un périmètre de 4 structures, vos missions sont les suivantes :
Volet RH/Paie/Social
- Tenue du tableau des congés payés, maladie, absences diverse et déclarations CPAM
- Etablissement des contrats de travail / avenants (CDI, CDD, Apprentissage)
- Etablissement des bulletins de paies avec l'intégralité des variables paies (sur une population d'environ 90 salariés)
- Vérification des bulletins de paies avant virements mensuels.
- Etablissement des DSN mensuels (en s'assurant que les données transmises soientconformes aux paies calculées)
- Autres déclarations sociales (DOETH, Apprentissage quote part aux établissements...)
- Enregistrement des ODS de Paies
- Lettrage des comptes sociaux et suivi des prélèvements des organismes
- Contrôles et enregistrements des notes de frais et préparation du virement à émettre
- Enregistrement de diverses factures mensuelles (Intérim, Carte TR...)
- Relation avec les organismes sociaux
- Référentauprès des salariés et de la direction sur le volet RH et Paie.
Mise en place d'un ERP
- Participer à la mise en place de l'ERP prévue fin d'année
Participation active à l'amélioration continue
- Mise en place et amélioration des process concernant la Paie et l'ADP.
Avantages
- Prime
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire paie et ADP.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité à améliorer l'existant et à structurer une fonction. Vous avez d'excellentes compétences techniques et souhaitez évoluer au sein d'un environnement en pleine croissance.
Mission de 3 mois en vue d'un CDI.
Statut cadre 39h.