Travailleur Social Éducateur Spécialisé - Ass Eje H/F - Ahssea

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Service de Prévention Spécialisée Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à Vesoul

Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 0 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée.

** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ** avec expérience de prévention spécialisée
** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B **

Sous l'autorité du Directeur de Pôle, Vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le QVP Montmarin/Rêpes :
- Mener l'action éducative dans le respect des missions et principes spécifiques de la Prévention Spécialisée Suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer des axes d'adaptation
- Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès des différents organismes
- Proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue et au local éducatif
- Favoriser le travail avec les familles
- Identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives individuelles et /ou collectives
- Réaliser des bilans des actions et transmettre des éléments d'information
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants
- S'inscrire dans des démarches partenariales avec les différents acteurs du territoire et participer activement à des temps de travail
- Participer à une démarche de diagnostic territorial et une volonté de maillage social
- Mettre en oeuvre des actions et projets spécifiques avec les différents acteurs
- Participer à fa dynamique de service et institutionnelle
- Réaliser des actions en horaires atypiques.

Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice de Pôle :
****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener un entretien, une interview, une audition,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.