Directeur Général des Services - Communauté de Communes les Portes de l'Ile de France H/F - Structures de coopération territoriale
- Freneuse - 78
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
OBJET PRINCIPAL DU POSTE :
Le/la DGS, collaborateur direct du/de la Président(e), pilote, coordonne et évalue l'action de l'administration communautaire et la mise en oeuvre des politiques publiques locales. Pour ce faire il dirige les services de la Communauté de Communes (45 agents) et devra notamment animer un comité de direction composé de 4 cheffes de pôles. Il participera à la préparation budgétaire du budget principal et de cinq budgets annexes (maîtrise de la comptabilité publique M57 et M49).
Il veillera également à la mise en oeuvre et au suivi des documents cadres de la communauté de communes (projet de territoire, pacte local des solidarités, schémas directeurs d'assainissement, contrat local de santé...), à la participation aux différentes instances (conseil communautaire, bureau des maires, CLECT, entente axe Seine) au maintien des grands équilibres financiers, à la sécurité juridique, au respect d'un dialogue social de qualité avec l'ensemble des agents et enfin au bon fonctionnement de la gouvernance de la collectivité.
Grand connaisseur du fonctionnement de l'administration territoriale française, il saura s'inscrire rapidement dans l'organisation technique et administrative de la communauté de communes, tout en proposant les mutations nécessaires au meilleur développement des politiques publiques de l'équipe exécutive.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260212000747-directeur-general-services?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
Compétences et savoir-faire :
- Solide connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
- Maîtrise du management stratégique, des finances publiques (M57 et M49) et du droit des collectivités.
- Forte capacité d'analyse, d'anticipation et de décision.
- Excellente aptitude à la communication, à la négociation et à la médiation.
- Capacité à fédérer, impulser et accompagner les équipes de direction.
- Expérience confirmée de plusieurs années sur un poste de DGS dans une intercommunalité comparable
Qualités personnelles :
- Esprit stratégique et sens politique affirmé.
- Rigueur, loyauté, discrétion et intégrité.
- Grande disponibilité, diplomatie et pragmatisme.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
Conditions d'exercice :
- Durée hebdomadaire : 37.30 heures (forfait cadre - grande disponibilité attendue).
- Rattachement hiérarchique : Le Président
- Encadrement : Les responsables de pôles
- Rémunération : Selon expérience + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, télétravail, titres restaurant, etc.).
- Cadre d'emplois : Attaché principal, Attaché hors classe (formation Bac +5).