Chef de Service Administratif - Chef du Secteur Valorisation des Données et MOA Applicative H/F - Service Public
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Au sein du bureau GP2A, l'emploi de chef du secteur "Valorisation des données et maîtrise d'ouvrage applicative" est un poste de chef de service administratif de deuxième catégorie (CSA2-HEB).
Le secteur est composé de 14 cadres A, 1 cadre B, 1 data-analyst et 1 apprenti, est organisé autour de trois divisions :
1. Division «Valorisation financière et comptable »: traitement (requêtes SAS) des demandes d'informations comptables et financières sur le secteur local et le secteur hospitalier, analyse et data-visualisation; exploitation des données pour le réseau DGFiP, le cabinet Ministre, les directions Budget et Trésor, autres ministères, Cour des comptes et corps de contrôle.
2. Division «Recensement des éléments d'imposition (REI)»: construction annuelle de la base nationale des données relatives à la FDL ; réalisation de travaux de chiffrage pour aider à la décision, dans le cadre des réformes fiscales votées en loide finances, des restitutions pour divers partenaires ; rédaction de documents statistiques et notes, confection d'outils destinés à valoriser les données fiscales des collectivités locales.
3. Division «Maîtrise d'ouvrage de l'infocentre CCI, du référentiel des budgets et des outils de valorisation financière du SPL et de la santé »: gestion de l'infocentre comptable et budgétaire CCI du SPL regroupant les données des 110 000 budgets gérés par les comptables directs ; gestion du référentiel des budgets des collectivités locales (BAMBOU); conception et méthodologie du conseil financier; maîtrise d'ouvrage des outils de valorisation et d'analyse financière du réseau DGFiP et en open data.
Le profil recherché
Compétences requises:
- Capacités d'organisation
- Capacités d'analyse et de compréhension des demandes à traiter dans des délais parfois très contraints
- Connaissances comptables et connaissance de l'applicatif de gestion Hélios
Qualités requises:
- Compétences managériales
- Sens du relationnel (en interne et en externe)
- Capacité d'adaptation
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Réactivité et disponibilité