Cesf - Service d'Accueil Mère Enfant - Same H/F - Foyer Departemental L'enfance Famille

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :
- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental (SUD)
- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance
- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
- La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)
- Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes

MISSION DU POSTE
Conseiller et informer les usagers (mères isolées avec des enfants en bas âges) pour les aider à régler les problèmes de gestion économique de la vie courante et participer à leur intégration ou réintégration sociale (accès au logement, habitat, formation, socio-culturelle).

ACTIVITES LIEES AU POSTE :
- Participation aux protocoles d'admission et d'accueil
- Observation et évaluation des besoins éducatifs des usagers au plan de l'organisation quotidienne et de l'intégration ou réintégration sociale
- Connaissance de l'évaluation de la relation parent-enfants
- Co élaboration du Projet Personnalisé (PP) de tous les usagers en équipe pluridisciplinaire, en associant le parent, sur le volet organisation quotidienne et intégration ou réintégration sociale
- Formalisation du PP des usagers dans son champ d'action
- Mise en oeuvre du PP de tous les usagers, en associant le parent
- Elaborer et suivre un budget familial personnalisé
- Accompagner et conseiller dans les achats quotidiens
- Conduire des projets de développement social et/ou professionnels
- Relayer les demandes d'aide financière auprès des partenaires
- Conseil, accompagnement ou suppléance du parent dans la mobilisation du réseau partenarial
- Evaluation du volet du PP de tous les usagers en équipe pluridisciplinaire en associant le parent
- Formalisation de l'évaluation du PP des usagers, et réalisation des rapports
- Vigilance à l'égard des usagers accueillis
- Suivi des appartements extérieurs (rapports de voisinage, entretien, état des lieux & sortie)
- Rendre compte du suivi au CSE (Cadre Socio Educatif)
- Tenue administrative du dossier usager
- Proposition de relogement
- Participation aux concertations, aux commissions d'aide à la décision (CAD) et audiences
- Transmission des informations à l'équipe éducative et à l'équipe d'encadrant éducatif de nuit
- Recueil des données nécessaires au rapport d'activités
- Rendre compte du suivi collectif et individuel au CSE

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances cliniques : Petite enfance / Enfance / Adultes
- Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels
- Concevoir et évaluer des projets personnalisés (PP)
- Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail, .)
- Maîtriser la gestion documentaire
- Maîtriser les techniques d'entretien
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler en autonomie
- Elaborer un budget familial

MOYENS DU POSTE :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Voitures de service
- Téléphones portables
- Informatique
- Formation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager les relations familiales et communautaires,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.