Travailleur Social - Travailleuse Sociale - Hébergement Familles H/F - Club de Jeunes l Etage

Le Pôle Logement Hébergement de l'association recrute un.e Travailleur.se Social.e pour intervenir au sein du service hébergement des familles.

Vous accompagnerez des familles issues de l'immigration, hébergées dans différents dispositifs d'hébergement pour favoriser leur autonomie et leur insertion.

En nous rejoignant, vous contribuez pleinement dans le projet associatif de l'association fondé sur l'accompagnement global, la lutte contre toute forme d'exclusion et le développement du pouvoir d'agir.

Vos missions :
1) Accompagner les familles dans leur parcours d'insertion sociale globale
- Mener des entretiens individuels, visites à domicile et accompagnements physiques
- Informer, orienter et accompagner les familles dans les démarches administratives et l'accès aux droits
- Prévenir le non-recours au droit
- Co Construire les projets personnalisés
- Garantir la déontologie : confidentialité, non-jugement, neutralité, non-discrimination

2) Assurer un soutien à la parentalité
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Assurer le lien avec les établissements scolaires
- Apporter un soutien à la scolarité
- Repérer les difficultés éducatives

3) Intervention liée à l'occupation d'un logement
- Accompagner la gestion budgétaire
- Informer sur les droits et devoirs du locataire
- Veiller à la bonne occupation des lieux et au paiement de la participation

Compétences clés :
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe
- Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique
- Capacité d'analyse globale d'une situation sociale
- Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel

Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")

Avantages salariaux :
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d'Epargne Salariale
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)

Pré requis
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de la situation familiale,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Gestion budgétaire,Projet social,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Encourager les relations familiales et communautaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Evaluer une situation à risques,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Orienter une personne vers des partenaires relais,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'inclusion sociale,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).