Animateur Réseaux Militants H/F - CASDEN Banque Populaire

Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer une banque vraiment différente des autres ?

Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.

Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire.

L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis.

Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.

Poste et missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur Réseaux Militants - (F/H) en CDI.

- Concevoir le programme de formation des délégués CASDEN et en assurer la logistique:
- Articuler les sessions de formation et assurer un suivi des participants en collaboration avec notre équipe.
- Réserver les lieux de formation et gérer l'équipement nécessaire (projecteurs, ordinateurs, matériel didactique, etc.).
- Organiser les pauses, les repas et d'autres besoins logistiques pour les participants (hôtels et déplacements)
- Contrôler la préparation des supports pédagogiques et leur distribution (réalisés par les RRFP).
- Évaluer les retours des participants (questionnaire satisfaction) et proposer des améliorations
- Suivre et analyser les indicateurs de performance :
- Mettre en place un tableau de bord pour suivre l'avancement de la formation et les statistiques de participation.
- Recueillir des données sur la satisfaction des participants et les résultats d'apprentissage.
- Rédiger des rapports d'analyse basés sur ces statistiques pour présenter les résultats.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des processus administratifs pour améliorer l'efficacité du service :
- Proposition de mise en place de nouveaux outils ou protocoles pour optimiser la gestion des données et des documents.
- Élaboration de procédures standardisées pour le suivi et l'évaluation de la pertinence des projets.
- Aider à assurer le classement et l'archivage des documents relatifs aux conventions, projets émanant des régions et aux activités du service en collaboration avec l'équipe :

- Création d'un système de classement numérique efficace permettant un accès facile et rapide aux informations.
- Création d'un suivi des conventions, ouvertures établissements, MTE et l'ensemble de l'activité militante par secteur de banque.

Profil et compétences requises

- Une expérience significative dans l'animation de formations, de préférence dans réseau d'organisation mutualiste ou Fonction publique.
- Une excellente maîtrise des outils de suivi et d'analyse de données (Excel, logiciels de gestion de projets, outils de tableaux de bord).
- Un bon niveau d'organisation, de rigueur et de sens des responsabilités dans le travail administratif.
- De solides compétences en gestion administrative.
- Un bon niveau de communication, de pédagogie et d'esprit d'équipe.
- Une capacité d'adaptation aux besoins d'innovation et aux fluctuations du service.

Informations complémentaires sur le poste

- Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs
- Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation
- Télétravail possible (8 jours par mois)
- Remboursement transports en commun à 75%
- Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux.

Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

Engagés pour la diversité, nous valorisons les compétences avant tout et nous recrutons sans distinction.