Educateur Technique Spécialisé H/F - Association EOLE

L'Association Eole, une équipe dynamique, engagée, promeut des valeurs ancrées et s'inscrit dans une dynamique d'innovation (RDR Alcool, hébergement transgenre.) composée de 150 collaborateurs, elle gère des Dispositifs d'Hébergement d'Urgence et d'Insertion Hommes Seuls et Familles, un Accueil de jour, 7 Pensions de famille, un service Logement, un Atelier Chantier d'Insertion et le Dispositif Projet d'Insertion par le Logement et l'Emploi (PILE). qui recherche son Educateur Technique Spécialisé (h/f).
Le Dispositif PILE financé par le FSE+ est un nouveau projet qui répond à des besoins insuffisamment couverts par les dispositifs classiques et vise l'accompagnement global et progressif de personnes cumulant des freins multiples (santé, logement, qualification, isolement, décrochage social.). Notre action propose une prise en charge décloisonnée et continue, du repérage jusqu'à la sécurisation dans l'emploi, avec une approche centrée sur la personne.

MISSIONS :
- Programmer, développer et animer des ateliers collectifs de remobilisation sociale (estime de soi, pratiques culturelles et numériques, logement et vie quotidienne), notamment via la mobilisation de partenaires
- Coordonner les parcours de découverte métiers (bâtiment, espaces verts et cuisine)
- Animer et encadrer des ateliers techniques de remobilisation professionnelle
- Participer à l'élaboration d'un diagnostic social, à l'entrée, en cours de parcours et à la sortie du participant, en lien avec le CIP
- Participer au suivi administratif et à l'évaluation du dispositif en respectant les règles FSE en vigueur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projets d'insertion socioprofessionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Animer un atelier à thème,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Gérer une situation d'urgence,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).