Recrutement Association EOLE

Conseiller en Insertion Socio- Professionnelle H/F - Association EOLE

  • Loos - 59
  • CDD
  • Association EOLE
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle (H/F)

Présentation de l'association
L'Association Eole est une structure dynamique et engagée, porteuse de valeurs fortes et inscrite dans une démarche d'innovation (RDR Alcool, hébergement transgenre, etc.).
Composée de 150 collaborateurs, elle gère des dispositifs d'Hébergement d'Urgence et d'Insertion pour hommes seuls et familles, un accueil de jour, 7 Pensions de famille, un service Logement ainsi qu'un Atelier Chantier d'Insertion.
Dans ce cadre, l'association recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Socio-Professionnelle.

Service
Pôle IA2E

Contrat et temps de travail
CDD de 9 mois
24,5 heures hebdomadaires (0,7 ETP)
Poste à pourvoir le 30/03/2026

Missions
Identifier les besoins de recrutement sur l'ACI et diffuser les offres d'insertion.
Assurer le recrutement et l'intégration des salariés en CDDI.
Réaliser des bilans d'étape en lien avec l'encadrant technique d'insertion.
Accompagner les projets socio-professionnels (PMSMP, partenariats emploi, santé, logement).
Assurer le suivi de parcours, la prospection employeurs et le maintien en emploi.
Contribuer aux objectifs de sorties vers l'emploi ou la formation.
Accompagner des personnes réfugiées dans le cadre du programme AGIR en lien avec le service logement.

Intégrer l'Association Eole, c'est
Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration structuré et d'un plan de développement des compétences.
Profiter d'un environnement attentif à la qualité de vie et à la santé au travail.
Accéder à des avantages : 5 semaines de congés payés, mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, aide au transport et/ou mobilité durable (500 € par an), chèques vacances et cartes Illicado.

Rémunération
Selon la Convention Synesi, coefficient 285.
26 967 € brut annuel pour 1 ETP, soit 18 877 € brut annuel sur 0,7 ETP, hors ancienneté.

Candidature
Date limite de candidature : 02/03/2026.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur François Antelme, Directeur du Pôle IA2E, à l'adresse suivante : ****@****.**
.
Merci de préciser l'intitulé du poste : Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle (CIP).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques,Connaissance des dispositifs d'insertion professio,Capacités à évaluer une situation et à mobiliser l,Capacités à synthétiser et à rendre compte ,Capacités rédactionnelles avérées ,Capacités d'écoute et d'analyse

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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