Contrôleur Financier des Opérateurs - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux
- Versailles - 78
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département des Yvelines recrute un Contrôleur Financier des Opérateurs H/F.
Poste basé à Versailles.
ACTIVITES D'EXPERTISE / GESTION
Participer à la mise en place du contrôle interne des opérateurs et des partenaires externes (70% du temps de travail)
Participer l'analyse financière des partenaires du Département, plus particulièrement sur des demandes de soutiens financiers complexes (15% du temps)
Participer au pilotage des partenaires en s'appuyant et en développant le logiciel de pilotage des opérateurs et des partenaires externes en lien avec les services support du Département (DSI et services juridiques) et les directions opérationnelles (15% du temps de travail)
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260212001604-controleur-financier-operateurs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 10 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
De formation Bac +5 Spécialisation en finances / contrôle interne / gestion des risques.
De plus, vous avez été reconnu pour votre expertise et vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en en finances, contrôle de gestion, contrôle interne ou audit
Savoir-faire :
Comptabilité privée et publique.
Management de projet.
Mise en place de processus et mode opératoire.
Maîtrise de la bureautique (Excel, Word).
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles, pédagogiques et organisationnelles.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en transversalité.
Adaptabilité et être force de propositions.
Curiosité et autonomie.
Rigueur.
Esprit d'équipe.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).