Chargé de Développement RH H/F - Eiffage Concessions

À propos de nous

Le savoir-faire d'Eiffage Concessions consiste à regrouper toutes les expertises du Groupe pour proposer aux acteurs publics une offre globale. Avec nos partenaires, nous partageons une ambition commune: apporter confort et satisfaction aux utilisateurs finaux.Vos missions

Ferlioz est la marque expertise d'Eiffage Concessions dédiée à la maintenance et à l'exploitation d'infrastructures ferroviaires.

Grâce à des réalisations emblématiques telles que la Ligne à Grande Vitesse Bretagne-Pays de la Loire ou le Technicentre de Villeneuve Saint-Georges, nos équipes démontrent leur capacité à maîtriser les risques, respecter les délais, garantir une disponibilité optimale des infrastructures et inscrire leur action dans la durée.

Dans le cadre de son développement, Ferlioz recrute un(e) Chargé(e) de Développement RH pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'activité de recrutement des différents projets au sein du pôle ferroviaire, et participez aux actions de développement RH tels que la qualité de vie travail, la gestion des compétences...

Vos missions principales :

- Recueillir les besoins applicatifs, définir les profils recherchés, et mettre en place la stratégie de recherche,
- Identifier, rencontrer et sélectionner des candidats
- Assurer le suivi des phases d'intégration des nouveaux embauchés,
- Participer à la gestion des parcours professionnels: classification, formation, habilitation, évaluation, mobilité, ... et réaliser le suivi des indicateurs associés
- Piloter la démarche QVCT des différents projets
- Conseiller et accompagner les salariés et les responsables hiérarchiques en matière de développement et de gestion RH
- Développer la marque employeur (relations écoles, participation forums emploi, ...)
- Participer au déploiement de la politique de formation et de développement des compétences.

Votre profil

Vous êtes basé(e) sur le site de Changé (53) et êtes amené(e) à faire de courts déplacements en France.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation RH supérieure (Bac +5), et vos années d'expériences professionnelles (2 à 4 ans), vous ont permis d'acquérir des compétences en techniques et outils de sourcing et de recrutement.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptabilité et d'animation. Vous savez naviguer avec aisance au sein d'environnements multidisciplinaires, travailler en mode projet et mobiliser les différentes parties prenantes pour atteindre des résultats concrets. Votre esprit de synthèse et d'analyse, allié à votre proactivité vous permettent de répondre efficacement aux situations rencontrées.

Rejoignez une entreprise qui place l'excellence opérationnelle et la fiabilité de ses infrastructures au coeur de ses engagements.