Offre d'Alternance - Mba Ressources Humaines - Rentrée 2026 H/F - Pigier St Quentin en Yvelines

Pourquoi choisir l'alternance à Pigier SQY ?

Expérience professionnelle concrète : tu alternes entre périodes en entreprise et cours théoriques, ce qui te rend immédiatement opérationnel.
Accompagnement personnalisé : l'équipe pédagogique aide les étudiants dans leur recherche d'entreprise et les suit durant toute la formation.
Réseau d'entreprises partenaires : nombreux contacts avec des entreprises locales et nationales pour faciliter ta recherche d'alternance.
Rémunération & statut salarié : en alternance, tu es salarié (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et perçois une rémunération selon ton âge et ton niveau d'études.Entreprise partenaire de Pigier recherche un(e) alternant(e) en MBA Ressources Humaines. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du recrutement, à Montigny-le-Bretonneux.

Missions principales - Administration du personnel

· Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants et documents administratifs obligatoires.

· Suivi des absences et congés : enregistrement des congés, RTT, arrêts maladie et suivi des absences.

· Paie et avantages sociaux : préparation des éléments pour la paie, suivi des déclarations sociales et avantages employés.

· Intégration et départ des collaborateurs : participation aux formalités administratives lors de l'arrivée et du départ des salariés.

· Mise à jour des outils RH : suivi des tableaux de bord, bases de données et reporting.

· Support aux managers et salariés : réponse aux questions administratives, communication des procédures internes.

Cette offre est pour la rentrée de Septembre 2026, dans le cadre de notre MBA Ressources Humaines.

· Titulaire d'un Bac +3/4 ou équivalent, souhaitant préparer un MBA RH en alternance au sein de l'école Pigier

Prérequis : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

o Expérience ou stage dans des missions RH (administration du personnel, recrutement, suivi des formations...) est un plus

o Aisance à l'oral et sens du relationnel pour échanger avec managers et collaborateurs

o Rigueur dans la rédaction de documents officiels