Recrutement Languedoc Service

Chef d'Équipe sur Nimes et ses Environs H/F - Languedoc Service

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • Languedoc Service
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Languedoc Service recrute un(e) Chef(fe) d'équipe en nettoyage - Nîmes et périphérie

Vous souhaitez intégrer une entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs et à la qualité de ses prestations ?
Rejoignez Languedoc Service et participez au développement de nos équipes sur le secteur de Nîmes et ses alentours.

Vos missions =

En tant que Chef(fe) d'équipe, vous aurez pour responsabilités :
- Encadrer et animer une équipe d'agents d'entretien
- Assurer le contrôle qualité des prestations réalisées
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
- Gérer les stocks (produits, matériel, clés, etc.)
- Organiser, anticiper et coordonner l'activité des équipes
- Assurer la relation avec les clients
- Remplacer un salarié en cas d'absence (entretien de résidences : sols, vitres, escaliers, rampes, parties communes, etc.)

Nous recherchons une personne :
* Rigoureuse, organisée et attentive à la qualité du travail réalisé
* Respectueuse des consignes et des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits
* Discrète et dotée d'un bon relationnel auprès des clients et des équipes

Expérience en management d'équipe de minimum 6 mois et/ou diplôme en management
Permis B obligatoire car des déplacements sont fréquents (véhicule de service et téléphone professionnel fournis)

Vous souhaitez relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique et engagée.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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